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該公司按照業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)、專業(yè)相近、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則，構(gòu)建“聯(lián)建共建、互學(xué)互促”的學(xué)習(xí)研討模式，組織不同部門、不同專業(yè)的黨支部開展聯(lián)學(xué)共建，聚焦重點(diǎn)任務(wù)組織多方“會(huì)診把脈”，形成了跨專業(yè)跨部門協(xié)同的工作合力。

陽(yáng)城發(fā)電公司維護(hù)部黨支部將專題研討會(huì)直接開到生產(chǎn)檢修現(xiàn)場(chǎng)，圍繞機(jī)組檢修項(xiàng)目，開展即時(shí)研討，推動(dòng)學(xué)用轉(zhuǎn)化。太原第二熱電廠聚焦老企業(yè)改革發(fā)展這一關(guān)鍵任務(wù)，組織各支部黨員結(jié)合工作實(shí)際，以“運(yùn)檢聯(lián)動(dòng)、共促發(fā)展”“轉(zhuǎn)作風(fēng)、促改革、提質(zhì)效、謀發(fā)展”等針對(duì)性命題開展研討，鼓勵(lì)黨員為企業(yè)改革發(fā)展建言獻(xiàn)策。臨汾熱電公司管理科室第二黨支部采用重點(diǎn)發(fā)言與互動(dòng)點(diǎn)評(píng)、集中點(diǎn)評(píng)相結(jié)合的研討點(diǎn)評(píng)模式，推動(dòng)集中研討從“單向輸出”變?yōu)椤半p向賦能”。山西新能源公司突出老帶新研討發(fā)言幫帶模式，老黨員分享長(zhǎng)期工作積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)年輕黨員傳承優(yōu)良作風(fēng)、結(jié)合綠色發(fā)展新理念提出創(chuàng)新設(shè)想，更好助力企業(yè)發(fā)展。