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重慶渝能公司著力構(gòu)建黨員發(fā)展、培養(yǎng)、管理全鏈條工作體系，推動(dòng)黨員隊(duì)伍建設(shè)提質(zhì)增效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢組織根基。

該公司嚴(yán)把入口關(guān)，建立先進(jìn)分子、入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子“三庫”，“一人一檔”動(dòng)態(tài)管理，聚焦一線職工、青年骨干及關(guān)鍵崗位，制訂專項(xiàng)計(jì)劃平衡結(jié)構(gòu)，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。通過推進(jìn)流程、業(yè)務(wù)、選拔“三化”建設(shè)，該公司編制程序圖與手冊(cè)、定量化測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行全程公示。

該公司嚴(yán)抓培養(yǎng)關(guān)，開展精準(zhǔn)化培育。按入黨階段定制培養(yǎng)方案，創(chuàng)新“線上+線下”“結(jié)對(duì)幫帶”等模式，確保近年來培養(yǎng)對(duì)象均為業(yè)務(wù)骨干或優(yōu)秀青年。

同時(shí)，該公司嚴(yán)抓管理關(guān)，制訂“責(zé)任清單”，建三大學(xué)習(xí)陣地，搭爭先平臺(tái)，三年來黨員牽頭攻堅(jiān)項(xiàng)目60余項(xiàng)，解決群眾訴求58件。此外，該公司通過每季度開黨務(wù)專題課，建立答疑機(jī)制，創(chuàng)新“10分鐘微課堂”等多種方式，不斷提升黨務(wù)人員業(yè)務(wù)能力，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基礎(chǔ)得到了鞏固提升。

近年來，該公司黨員隊(duì)伍數(shù)量合理增長、質(zhì)量穩(wěn)步提升、作用充分發(fā)揮，黨建引領(lǐng)效能凸顯：2名黨員干部獲集團(tuán)公司、重慶國資系統(tǒng)“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號(hào)，多名黨員獲得崗位晉升，黨員帶頭攻堅(jiān)建成2座生態(tài)電站，推進(jìn)了風(fēng)電項(xiàng)目順利開工。