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本網(wǎng)訊 ?10月10日，從中國企業(yè)文化研究會(huì)傳來喜訊，由張家口發(fā)電公司申報(bào)的“提高新時(shí)代國有企業(yè)團(tuán)青工作質(zhì)效的創(chuàng)新與探索”研究課題，獲得研究會(huì)課題評(píng)選二等獎(jiǎng)。

該課題直面當(dāng)前國有企業(yè)共青團(tuán)和青年工作中的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，聚焦推動(dòng)青年工作由傳統(tǒng)“活動(dòng)驅(qū)動(dòng)”向深層次“價(jià)值創(chuàng)造”轉(zhuǎn)型的核心問題。研究創(chuàng)新采用“混合方法—分階段推進(jìn)”路徑，系統(tǒng)構(gòu)建一套以機(jī)制創(chuàng)新支撐青年價(jià)值創(chuàng)造的實(shí)踐體系。其中提出的“組織抓手+項(xiàng)目清單+數(shù)字平臺(tái)+指標(biāo)矩陣”一體化解決方案，以及將青年工作績效納入企業(yè)年度經(jīng)營與人才評(píng)價(jià)體系的政策建議，為國有企業(yè)優(yōu)化青年工作、促進(jìn)青年個(gè)人成長與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展深度融合提供有益參考和可行路徑。

近年來，該公司深入落實(shí)黨建帶團(tuán)建工作要求，把“五福計(jì)劃”作為核心服務(wù)載體，將青年的成長、創(chuàng)新、生活、健康等實(shí)際需求清單化、項(xiàng)目化，通過建設(shè)定制化青年書屋、開展“e學(xué)薈”青年講堂、沉浸式紅色教育、多樣化志愿服務(wù)、精準(zhǔn)化推優(yōu)薦才等一系列扎實(shí)舉措，在思想引領(lǐng)、創(chuàng)新創(chuàng)效、志愿服務(wù)、成長成才等方面形成了成熟的工作思維和創(chuàng)新方法，有力引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年積極投身于公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)踐中。